La discrimination prend différents visages.  La discrimination est souvent difficile à cerner ou à combattre parce qu'elle se manifeste par des gestes ou des paroles subtils.

Il est interdit par la Charte des droits et libertés de la personne de discriminer quiconque sur les bases de sa situation économique, de son orientation sexuelle, de sa couleur, de son sexe, de sa langue, d'un handicap, de sa religion.  les propriétaires font souvent de la discrimination car ils recherchent des locataires à l'aise économiquement et qui ont une situation personnelle stable.  Plusieurs ménages ont de la difficulté à se trouver un logement surtout en période de pénurie car les propriétaires posent tellement de conditions que seul un petit groupe d'individus rencontrent ces exigences.  Il n'est pas rare de lire grand 5 1/2 à louer parfait pour jeune couple professionnel.  Il essaie d'éviter les familles qui pourraient selon leurs dires faire du bruit et dégrader leurs immeubles.  

La discrimination est souvent indirecte, les gens se présentes à la visite d'un logement et subitement le logement est déjà loué ou encore les locataires n'ont jamais de retours d'appels.  Si vous êtes victime de discrimination vous pouvez contacter la commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse afin de porter plainte contre le propriétaire fautif.  Vous devez avoir des preuves pour étayer votre plainte nous vous encourageons  donc à visiter des logements avec un témoin.

Il est aussi interdit aux propriétaires de demander des renseignements personnels aux locataires qui désirent louer un logement.  En fait tout ce que le prorriétaire peut demander c'est le nom et l'adresse du locataire ainsi que des références. Pour le reste ce ne sont pas des renseignements que le propriétaire devrait avoir en sa possession.  Vous avez le droit à votre vie privée, le numéro d'assurance soicale ne permet pas de savoir si un locataire paie son loyer, il ne fait que relater ses habitudes de paiements dans d'autres domaines que le logement.