Il est formé de 6 membres et de la coordonnatrice. Le C.A. se réunit environ une fois par mois et discute des enjeux reliés à la gestion du Comité logement. Le C.A. procède à l'embauche et à l'évaluation des employéEs, discute des questions entourant le financement de l'organisme,  des conditions de travail des employéEs, entre autre. Le C.A. est une instance qui a une responsabilité au niveau légale et les membres doivent s'assurer du bon fonctionnement de l'organisme. Le C.A. est constitué d'unE présidentE, d'unE vice-présidentE, d'un trésorier ou d'une trésorière, d'unE secrétaire et d'administrateurs et administratrices. Tous les membres en règle peuvent se présenter pour être sur le C.A., mais ils doivent être éluEs lors de l'assemblée générale annuelle.

Comité des militants et militantes (C.M.M.) : Le C.M.M. se réunit le premier mercredi de chaque mois de 17 :00 à 20 :00. C'est le moment choisi pour échanger avec les membres sur des enjeux et des luttes menées par le CLAC. Par le C.M.M., le CLAC développe aussi certaines activités, notamment une action locale. Tous les membres sont invités à participer aux rencontre du C.M.M.

Comité des bénévoles : Depuis quelques temps, le CLAC tente d'inclure à sa structure une instance qui regrouperait des membres prêt à faire des activités de bénévolat pour aider l'équipe dans certaines tâches du quotidien.

Ces personnes pourraient, par exemple, agir à titre de réceptionniste, faire des appels pour mobiliser certainEs membres pour les manifestations ou activités, faire les lunchs pour les manifestations, etc.

Équipe de travail : L'équipe de travail du Comité logement est formée de 3ou 4 employées salariées et de stagiaires.

C'est l'équipe qui assure la permanence au comité et qui voit à la mise en oeuvre du plan d'action et à la gestion du CLAC au quotidien. L'équipe de travail assure le service aux locataires, la représentation du comité à différentes instances nationales ou régionales, organise diverses activités, s'occupe de la comptabilité et de la gestion, etc.